Innovasjon som kollektiv prestasjon (ebok) av Tone Merethe Aasen
Gratis utdrag
Tone Merethe Aasen , Oscar Amundsen

Innovasjon som kollektiv prestasjon ebok

495,-
Tilgjengelig for leie
Virksomheters evne til innovasjon kan være utslagsgivende for om de oppnår gode resultater over tid, eller om de stagnerer. Kunnskap om innovasjon er derfor interessant for alle organisasjoner, uavhengig av om de er utsatt for konkurranse eller har annen motivasjon for utvikling og endring.Innovasjon er et omfattende, internasjonalt forskningsfelt som inneholder et mylder av begreper, definisjone…
Virksomheters evne til innovasjon kan være utslagsgivende for om de oppnår gode resultater over tid, eller om de stagnerer. Kunnskap om innovasjon er derfor interessant for alle organisasjoner, uavhengig av om de er utsatt for konkurranse eller har annen motivasjon for utvikling og endring.Innovasjon er et omfattende, internasjonalt forskningsfelt som inneholder et mylder av begreper, definisjoner, teorier og modeller. Hensikten med denne boken er å gi et forskningsbasert bidrag som beskriver og utvikler innovasjonsfeltet. Dette gjøres ved å belyse temaet ut fra ulike perspektiver, med bidrag fra både etablerte og nyere fagområder. Boken er bygd opp rundt tre hovedspørsmål:- Hva er innovasjon?- Hvordan skjer innovasjon i organisasjoner- Hvordan kan innovasjon ledes?Det underliggende budskapet gjennom hele boken er at innovasjon er resultatet av et samspill mellom mange ulike aktører, kompetanser, hendelser og rammebetingelser - altså at innovasjon er en kollektiv prestasjon.Les forfatternes 19. desember 2011.
Ebok 495,-
eller

Flere bøker av samme forfatter

Andre har også kjøpt

Forfattere Tone Merethe Aasen (forfatter), Oscar Amundsen (forfatter)
Forlag Gyldendal
Utgitt 07.08.2023
Lengde 340 sider
Sjanger Fagbøker, Økonomi, næringsliv og ledelse
Språk Bokmål
Format epub
DRM-beskyttelse LCP
ISBN 9788205454149

Virksomheters evne til innovasjon kan være utslagsgivende for om de oppnår gode resultater over tid, eller om de stagnerer. Kunnskap om innovasjon er derfor interessant for alle organisasjoner, uavhengig av om de er utsatt for konkurranse eller har annen motivasjon for utvikling og endring.

Innovasjon er et omfattende, internasjonalt forskningsfelt som inneholder et mylder av begreper, definisjoner, teorier og modeller. Hensikten med denne boken er å gi et forskningsbasert bidrag som beskriver og utvikler innovasjonsfeltet. Dette gjøres ved å belyse temaet ut fra ulike perspektiver, med bidrag fra både etablerte og nyere fagområder. Boken er bygd opp rundt tre hovedspørsmål:

- Hva er innovasjon?
- Hvordan skjer innovasjon i organisasjoner
- Hvordan kan innovasjon ledes?

Det underliggende budskapet gjennom hele boken er at innovasjon er resultatet av et samspill mellom mange ulike aktører, kompetanser, hendelser og rammebetingelser - altså at innovasjon er en kollektiv prestasjon.

Les forfatternes 19. desember 2011.

Ingen vurderinger ennå