Tilstedeværende ledelse (ebok) av Donatella De Paoli
Donatella De Paoli

Tilstedeværende ledelse ebok

189,-
Tilgjengelig for leie
Tilstedeværende ledelse er bok om ledelse i en arbeidshverdag preget av digital kommunikasjon og hybride kontorløsninger. Hvordan leder man medarbeidere man knapt møter fysisk? Hvordan legger man til rette for best mulig kommunikasjon i digitale medier? Er det fortsatt bruk for kontorer og fysiske møteplasser når stadig flere arbeidsoppgaver kan utføres fra en datamaskin? Hva kreves av ledere i d…
Tilstedeværende ledelse er bok om ledelse i en arbeidshverdag preget av digital kommunikasjon og hybride kontorløsninger. Hvordan leder man medarbeidere man knapt møter fysisk? Hvordan legger man til rette for best mulig kommunikasjon i digitale medier? Er det fortsatt bruk for kontorer og fysiske møteplasser når stadig flere arbeidsoppgaver kan utføres fra en datamaskin? Hva kreves av ledere i dette nye arbeidslivet? Hvordan skal ledere evne å inspirere og motivere medarbeiderne for å få mest mulig ut av dem?Ifølge forfatteren handler ledelsesgjerningen i dag i stor grad om aktiv tilstedeværelse. Ledere må være til stede, med hele seg, både overfor medarbeidere og seg selv. Med utgangspunkt i nyere ledelsesteorier viser hun hvordan økt tilstedeværelse, fra både ledere og ansatte, kan bidra til organisasjonsutvikling, bedre trivsel og økt produktivitet.
Ebok 189,-
eller

Flere bøker av samme forfatter

Andre har også kjøpt

Forfattere Donatella De Paoli (forfatter)
Utgitt 16.11.2023
Lengde 152 sider
Sjanger Fagbøker, Økonomi, næringsliv og ledelse
Språk Bokmål
Format epub
DRM-beskyttelse LCP
ISBN 9788202827304

Tilstedeværende ledelse er bok om ledelse i en arbeidshverdag preget av digital kommunikasjon og hybride kontorløsninger. Hvordan leder man medarbeidere man knapt møter fysisk? Hvordan legger man til rette for best mulig kommunikasjon i digitale medier? Er det fortsatt bruk for kontorer og fysiske møteplasser når stadig flere arbeidsoppgaver kan utføres fra en datamaskin? Hva kreves av ledere i dette nye arbeidslivet? Hvordan skal ledere evne å inspirere og motivere medarbeiderne for å få mest mulig ut av dem?

Ifølge forfatteren handler ledelsesgjerningen i dag i stor grad om aktiv tilstedeværelse. Ledere må være til stede, med hele seg, både overfor medarbeidere og seg selv. Med utgangspunkt i nyere ledelsesteorier viser hun hvordan økt tilstedeværelse, fra både ledere og ansatte, kan bidra til organisasjonsutvikling, bedre trivsel og økt produktivitet.

Ingen vurderinger ennå