Legg til i ønskeliste
Redd organisasjonen ebok
345,-
Hvorfor snakker (nesten) alle om psykologisk trygghet?
Redd organisasjonen handler om psykologisk trygghet og denne trygghetens betydning for organisasjonens læring og utvikling.
I boken beskrives viktige trekk ved forskningen på psykologisk trygghet i arbeidslivet - hva psykologisk trygghet er, hvorfor den er viktig, og hvordan den kan styrkes i grupper, team og organisasjoner.
I en psykologisk trygg sammenheng tør vi å ta sjansen på å si hva vi mener og tenker, vi våger å komme med ubehage…
Ebok
345,-
Andre har også kjøpt
Undertittel
en bok om psykologisk trygghet i arbeidslivet
Forlag
Gyldendal
Utgitt
22 april 2024
Lengde
104 sider
Sjanger
Politikk og samfunn, Dokumentar og fakta
Språk
Bokmål
Format
epub
DRM-beskyttelse
Vannmerket
ISBN
9788205602960
Hvorfor snakker (nesten) alle om psykologisk trygghet?
Redd organisasjonen handler om psykologisk trygghet og denne trygghetens betydning for organisasjonens læring og utvikling.
I boken beskrives viktige trekk ved forskningen på psykologisk trygghet i arbeidslivet - hva psykologisk trygghet er, hvorfor den er viktig, og hvordan den kan styrkes i grupper, team og organisasjoner.
I en psykologisk trygg sammenheng tør vi å ta sjansen på å si hva vi mener og tenker, vi våger å komme med ubehagelig informasjon, å erkjenne en feil eller be om hjelp. I arbeidslivet er psykologisk trygghet en faktor som kan ses i sammenheng med effektivitet, måloppnåelse, innovasjon og medarbeiderengasjement.
Boken passer for ledere i offentlig og privat sektor, men også for de som jobber innenfor organisasjons- og lederutvikling og HR.