Legg til i ønskeliste
Nittenåttifire ebok
149,-
Etter 25 år i Scientologikirken, forlot Geir Isene organisasjonen i 2009. Han hadde nådd det øverste nivået av selvutvikling i kirken, OT 8, og bruddet fikk internasjonal oppmerksomhet. Flere høytstående scientologer leste bloggen hans og brøt selv med organisasjonen. De øverste nivåene i scientologien er strengt hemmelige og kirken er kjent for å trakassere og forfølge både kritikere og de som våger å fortelle om dens hemmeligheter. Her tar Geir Isene bladet fra munnen. For første gang kan …
Ebok
149,-
Undertittel
min vei inn i scientologiens dypeste hemmeligheter - og ut igjen
Forlag
Humanist forlag
Utgitt
11 desember 2013
Lengde
308 sider
Sjanger
Religion og livssyn, Dokumentar og fakta
Språk
Bokmål
Format
epub
DRM-beskyttelse
Vannmerket
ISBN
9788282820608
Etter 25 år i Scientologikirken, forlot Geir Isene organisasjonen i 2009. Han hadde nådd det øverste nivået av selvutvikling i kirken, OT 8, og bruddet fikk internasjonal oppmerksomhet. Flere høytstående scientologer leste bloggen hans og brøt selv med organisasjonen. De øverste nivåene i scientologien er strengt hemmelige og kirken er kjent for å trakassere og forfølge både kritikere og de som våger å fortelle om dens hemmeligheter. Her tar Geir Isene bladet fra munnen. For første gang kan du lese en bok der scientologiens innerste hemmeligheter avsløres. Forfatteren gir oss hele historien: Hvorfor ble en ung nerd med i det mange har omtalt som en manipulerende og maktsyk organisasjon? Han skildrer både positive og negative opplevelser i den myteomspunnede bevegelsen ..- og hvorfor han til slutt forlot den. Boken sier også noe om hvilke faresignaler andre kan ta lærdom av. Geir Isene (f. 1966, Oslo) er kjent som en engasjerende og levende foredragsholder innen alt fra IT og organisasjonsteori til motivasjon, mentalt fokus og prestasjonskultur. Han er en ettertraktet coach og har hjulpet enkeltmennesker, grupper og organisasjoner til å bli mer åpne og effektive. Han har etablert og drevet bedrifter innen IT, rekruttering og endringsledelse.