Flink med folk - tolv metoder  for bedre ledelse (ebok) av Trond A. Mjaaland
Gratis utdrag
Trond A. Mjaaland , Mathias Nilsen Reierth

Flink med folk ebok

359,-
Ledelse handler dypest sett om hvilken effekt vi har på andre. I denne praktiske håndboken får du innsikt i hvordan du best håndterer folk for å nå målene dine. Gjennom tolv anvendelige metoder får du verktøy som gir økt innflytelse og bedre resultater.Her lærer du hvordan du får mest ut av talentene til dem rundt deg, hvordan du best overbringer dårlige nyheter, møter mennesker i krise, gir korr…
Ledelse handler dypest sett om hvilken effekt vi har på andre. I denne praktiske håndboken får du innsikt i hvordan du best håndterer folk for å nå målene dine. Gjennom tolv anvendelige metoder får du verktøy som gir økt innflytelse og bedre resultater.Her lærer du hvordan du får mest ut av talentene til dem rundt deg, hvordan du best overbringer dårlige nyheter, møter mennesker i krise, gir korreksjoner som virker, skaper psykologisk trygghet og mye mer. Syv av Norges mest anerkjente toppledere deler personlige historier fra da de selv håndterte folk feil, og konsekvensene det fikk. Hvordan kunne Trine Eilertsen trå så feil da hun skulle endre ledergruppen sin? Hva var det Odd Arild Grefstad gjorde som førte til at virksomheten fikk feil fokus? Hvorfor fikk Morten Fon nei til en åpenbar «homerun» fra sitt eget styre?Du kan være så faglig dyktig du bare vil, men det er i møtet mellom mennesker den virkelige verdiskapingen skjer. Du må rett og slett være flink med folk!
Ebok 359,-

Flere bøker av samme forfatter

Andre har også kjøpt

Undertittel tolv metoder for bedre ledelse
Forfattere Trond A. Mjaaland (forfatter), Mathias Nilsen Reierth (forfatter)
Utgitt 12.03.2025
Lengde 261 sider
Sjanger
Språk Bokmål
Format epub
DRM-beskyttelse LCP
ISBN 9788215072340

Ledelse handler dypest sett om hvilken effekt vi har på andre. I denne praktiske håndboken får du innsikt i hvordan du best håndterer folk for å nå målene dine. Gjennom tolv anvendelige metoder får du verktøy som gir økt innflytelse og bedre resultater.

Her lærer du hvordan du får mest ut av talentene til dem rundt deg, hvordan du best overbringer dårlige nyheter, møter mennesker i krise, gir korreksjoner som virker, skaper psykologisk trygghet og mye mer. Syv av Norges mest anerkjente toppledere deler personlige historier fra da de selv håndterte folk feil, og konsekvensene det fikk. Hvordan kunne Trine Eilertsen trå så feil da hun skulle endre ledergruppen sin? Hva var det Odd Arild Grefstad gjorde som førte til at virksomheten fikk feil fokus? Hvorfor fikk Morten Fon nei til en åpenbar «homerun» fra sitt eget styre?

Du kan være så faglig dyktig du bare vil, men det er i møtet mellom mennesker den virkelige verdiskapingen skjer. Du må rett og slett være flink med folk!
Ingen vurderinger ennå