Fra samarbeid til samhandling i teamarbeide (ebok) av Johnas Christensen
Gratis utdrag
Johnas Christensen

Fra samarbeid til samhandling i teamarbeide ebok

259,-
Denne boken viser hvordan 3Faktor3 brukes i praksis for å skape bedre samhandling i team.Gjennom konkrete situasjoner og en tydelig arbeids struktur beskriver boken hvordan mennesker kan orientere seg, ta beslutninger og samarbeide mer presist i arbeid som krever koordinering med andre.Kjernen i boken er den praktiske anvendelsen av tre perspektiver i 3Faktor3:Teamet, De andre (Relasjoner)Meg sel…
Denne boken viser hvordan 3Faktor3 brukes i praksis for å skape bedre samhandling i team.Gjennom konkrete situasjoner og en tydelig arbeids struktur beskriver boken hvordan mennesker kan orientere seg, ta beslutninger og samarbeide mer presist i arbeid som krever koordinering med andre.Kjernen i boken er den praktiske anvendelsen av tre perspektiver i 3Faktor3:Teamet, De andre (Relasjoner)Meg selv. Disse brukes aktivt for å etablere felles retning, fordele oppgaver, justere samhandling underveis og sikre at erfaring blir til konkret læring.Boken følger teamets arbeid fra oppstart til gjennomføring og videre til evaluering, og viser hvordan samhandling utvikles over tid.Innholdet er direkte anvendbart i alle sammenhenger der mennesker arbeider sammen, uavhengig av fagfelt, rolle eller organisasjon.Målet er enkelt: å gi et konkret verktøy for bedre samarbeid i praksis.
Ebok 259,-

Andre har også kjøpt

Forfattere Johnas Christensen (forfatter)
Utgitt 09.07.2026
Sjanger
Språk Bokmål
Format epub
DRM-beskyttelse Vannmerket
ISBN 9788284514567

Denne boken viser hvordan 3Faktor3 brukes i praksis for å skape bedre samhandling i team.
Gjennom konkrete situasjoner og en tydelig arbeids struktur beskriver boken hvordan mennesker kan orientere seg, ta beslutninger og samarbeide mer presist i arbeid som krever koordinering med andre.
Kjernen i boken er den praktiske anvendelsen av tre perspektiver i 3Faktor3:
Teamet,
De andre (Relasjoner)
Meg selv.
Disse brukes aktivt for å etablere felles retning, fordele oppgaver, justere samhandling underveis og sikre at erfaring blir til konkret læring.
Boken følger teamets arbeid fra oppstart til gjennomføring og videre til evaluering, og viser hvordan samhandling utvikles over tid.
Innholdet er direkte anvendbart i alle sammenhenger der mennesker arbeider sammen, uavhengig av fagfelt, rolle eller organisasjon.
Målet er enkelt: å gi et konkret verktøy for bedre samarbeid i praksis.
Ingen vurderinger ennå