Lokale lønnsforhandlinger - bedriftsøkonomi som verktøy for tillitsvalgte (ebok) av Bjørn Kristian Rudaa
Gratis utdrag
Bjørn Kristian Rudaa

Lokale lønnsforhandlinger ebok

335,-
Bedriftens økonomiske situasjon er basis for alle lokale lønnsforhandlinger i privat sektor, og boka gir grunnlag for å forstå og tolke både internregnskaper og eksterne finansregnskaper. Alle kapitlene som omhandler bedriftsøkonomiske temaer, er vinklet slik at de kan brukes i forhandlinger og drøftinger.Boka dekker også andre viktige aspekter ved lokale lønnsforhandlinger, som lønnspolitikk og …
Bedriftens økonomiske situasjon er basis for alle lokale lønnsforhandlinger i privat sektor, og boka gir grunnlag for å forstå og tolke både internregnskaper og eksterne finansregnskaper. Alle kapitlene som omhandler bedriftsøkonomiske temaer, er vinklet slik at de kan brukes i forhandlinger og drøftinger.Boka dekker også andre viktige aspekter ved lokale lønnsforhandlinger, som lønnspolitikk og lønnsdannelsen i privat sektor. Mye av innholdet er basert på samtaler med tillitsvalgte fra ulike fagforbund.Hvert hovedavsnitt i boka har en overskrift formulert som et spørsmål og inngår i innholdsfortegnelsen. Dette gjør boka til en praktisk oppslagsbok. Spørsmålene reflekterer de utfordringene tillitsvalgte møter i drøftinger og lønnsforhandlinger, og introduserer kanskje også nye spørsmål som kan stimulere til refleksjon.Boka er primært rettet mot tillitsvalgte i privat sektor og i offentlig eide selskaper. Den vil også være av interesse for arbeidsgivere som deltar i drøftinger og lokale lønnsforhandlinger, samt for styremedlemmer i bedrifter.
Ebok 335,-

Flere bøker av samme forfatter

Andre har også kjøpt

Undertittel bedriftsøkonomi som verktøy for tillitsvalgte
Forfattere Bjørn Kristian Rudaa (forfatter)
Forlag Gyldendal
Utgitt 03.07.2023
Lengde 251 sider
Sjanger Dokumentar og fakta
Språk Bokmål
Format epub
DRM-beskyttelse Vannmerket
ISBN 9788205594258

Bedriftens økonomiske situasjon er basis for alle lokale lønnsforhandlinger i privat sektor, og boka gir grunnlag for å forstå og tolke både internregnskaper og eksterne finansregnskaper. Alle kapitlene som omhandler bedriftsøkonomiske temaer, er vinklet slik at de kan brukes i forhandlinger og drøftinger.

Boka dekker også andre viktige aspekter ved lokale lønnsforhandlinger, som lønnspolitikk og lønnsdannelsen i privat sektor. Mye av innholdet er basert på samtaler med tillitsvalgte fra ulike fagforbund.

Hvert hovedavsnitt i boka har en overskrift formulert som et spørsmål og inngår i innholdsfortegnelsen. Dette gjør boka til en praktisk oppslagsbok. Spørsmålene reflekterer de utfordringene tillitsvalgte møter i drøftinger og lønnsforhandlinger, og introduserer kanskje også nye spørsmål som kan stimulere til refleksjon.

Boka er primært rettet mot tillitsvalgte i privat sektor og i offentlig eide selskaper. Den vil også være av interesse for arbeidsgivere som deltar i drøftinger og lokale lønnsforhandlinger, samt for styremedlemmer i bedrifter.

Ingen vurderinger ennå