Legg til i ønskeliste
Årsmøtehåndboka ebok
279,-
Dette er en etterlengtet guide til de viktigste møtene i norsk organisasjonsliv. Årsmøter, generalforsamlinger og landsmøter må være demokratiske, men de skal også være effektive.Boka gir en innføring i regler og metoder for å gjennomføre gode møter, i foreningen så vel som i kommunestyret og borettslaget.Boka bidrar til:- god møteledelse og tidsstyring- korrekt voteringsorden ved avstemninger og valg - en møtekultur preget av konstruktive diskusjoner- håndtering av hersketeknikker- godt gjenn…
Ebok
279,-
Undertittel
møteledelse, møtekultur, valg og voteringer
Forlag
Universitetsforlaget
Utgitt
18 februar 2020
Lengde
178 sider
Sjanger
Fagbøker, Økonomi, næringsliv og ledelse
Språk
Bokmål
Format
pdf
DRM-beskyttelse
LCP
ISBN
9788215042367
Dette er en etterlengtet guide til de viktigste møtene i norsk organisasjonsliv. Årsmøter, generalforsamlinger og landsmøter må være demokratiske, men de skal også være effektive.
Boka gir en innføring i regler og metoder for å gjennomføre gode møter, i foreningen så vel som i kommunestyret og borettslaget.
Boka bidrar til:
- god møteledelse og tidsstyring
- korrekt voteringsorden ved avstemninger og valg
- en møtekultur preget av konstruktive diskusjoner
- håndtering av hersketeknikker
- godt gjennomførte møter, fordi det praktiske er på plass
- gjennomtenkt og inkluderende bruk av sosiale medier
«Denne boka er helt uvurderlig for demokratiet i norske organisasjoner»
Trond Enger, Generalsekretær i Venstre
«Bør leses av alle som skal delta på eller arrangere et årsmøte»
Jørn Wichne Pedersen, tidligere leder i SAIH (Studentenes og akademikernes internasjonale hjelpefond)
«Boka jeg ønsket meg da jeg begynte i organisasjonslivet!»
Espen Evjenth, tidligere leder i Skeiv Ungdom
Boka gir en innføring i regler og metoder for å gjennomføre gode møter, i foreningen så vel som i kommunestyret og borettslaget.
Boka bidrar til:
- god møteledelse og tidsstyring
- korrekt voteringsorden ved avstemninger og valg
- en møtekultur preget av konstruktive diskusjoner
- håndtering av hersketeknikker
- godt gjennomførte møter, fordi det praktiske er på plass
- gjennomtenkt og inkluderende bruk av sosiale medier
«Denne boka er helt uvurderlig for demokratiet i norske organisasjoner»
Trond Enger, Generalsekretær i Venstre
«Bør leses av alle som skal delta på eller arrangere et årsmøte»
Jørn Wichne Pedersen, tidligere leder i SAIH (Studentenes og akademikernes internasjonale hjelpefond)
«Boka jeg ønsket meg da jeg begynte i organisasjonslivet!»
Espen Evjenth, tidligere leder i Skeiv Ungdom